工作职责：
1、为公司重点培养的营销管理类储备管理人才，通过在营销支持部门和营销一线的轮岗锻炼、学习与培养，成长为公司营销业务开展需要的中层和高层管理人员；
2、轮岗制，前期通过各部门轮岗进行全流程学习（包括生产工厂实习），后期在一线销售实践锻炼。
3、导师制，销售经理或销售主管一对一辅导，销售总监定期指导，人力全程跟踪。
4、参加公司中高层培训，及其他拓展活动。

任职资格：
1、优秀院校应往届本科及以上毕业生。市场营销、经济类、食品等相关专业优先考虑；
2、具有较强的沟通表达、组织协调能力；
3、具有良好的团队协作精神；
福利待遇：
1、五险一金，节日礼品（春节、妇女节、中秋等）；
2、员工大事福利（婚丧嫁娶、生日礼品、生娃福利等）；
3、补贴丰厚（住宿、通讯、加班、高温）；
4、奖金多多（绩效、全勤、工龄、年终、优秀团队、优秀员工等）；
5、定期体检、调薪、培训、公司团建&部门团建基金；
6、免费工装、工作餐，甜品下午茶；
7、春节超长带薪年假、陪产假等。