工作职责 协助质量保证经理对公司相关质量数据管理，推动问题解决，主导公司OC改善课题、质量季度会议进行管理:
1.对公司Top、典型、重复、低级问题台账进行维护，通报各责任部门问题关闭进度，每个季度汇总通报公示关闭及延迟情况;
2.协助质量保证经理对质量成本进行数据维护，跟踪质量成本的监测、统计、分析、改进与风险防控，持续优化质量成本核算，有效降低成本损耗;
3.按照公司要求组织质量管理类(质量工程师、内审员、检验员)任职资格标准编制、人才任职能力评价及质量知识库建设等;
4.定期耿总公司质量经营指标KPI,对公司质量相关的指标(含质量成本)进行监测，定期汇总并对跨部门落实KPI分数评定;
5.监督汇总班组“人人讲质量”/质量周会具体开展情况，并予以公示通报;
6.收集整理质量部提供的“违反流程制度”“质量红线问题”数据，定期召开会议跟踪改善情况，并予以全公司通报;
任职资格
1.非常熟悉word、excel等办公软件，较强的数据收集、整理、处理能力;
2.耐心细心，对数据敏感，沟通与协调能力强;
3.自驱力强，能独当一面;
4.有相关经验优先;