一、岗位职责：包括但不限于（根据个人特点具体安排）：
1.公司资质管理：公司资质申请、延续、升级，有办理工程造价、招标代理、工程咨询等资质经验者优先。
2.员工资质管理：办理员工职称、执业资格的申报、考试、继续教育、变更、续期等事务；
3.市场营销：搜集公司业务信息，编写投标文件，投标；维护客户关系，开发新客户；
4.档案管理：掌握档案管理的归档要求，有1-3年的工程档案管理经验优先。
5.合同管理：协助合同的起草及跟进工作，有合同管理的工作经验优先。
二、任职要求：
1.本科及以上学历，工商管理、行政管理、人力资源等相关专业；
2.忠诚厚道，诚实守信，党员优先；
3.有强烈的事业心和高度的责任感，团队意识强；
4.工作作风干练，办事细致、严谨；
5.愿意长期为公司服务（特别强调）；
6.具备一定的行政管理、文档管理知识;
7.具备良好的文字功底，能按照领导要求撰写相关文件;
8.具备良好的语言表达能力，能与他人进行良好有效的沟通；
9.具备计算机操作能力，能熟练使用办公室软件。
10.有强烈的市场意识，有较强的市场开拓能力；
11.有强烈的服务意识和奉献精神，把为客户提供更优质的服务作为自己的终身奋斗目标；
12.有市场资源优先。
职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休