岗位职责

1、劳务合同、管理服务协议、班组协议、项目经理承诺书整理、归档和保管，确保合同的安全性和完整性。

2、组织员工考取建筑业相关证书及保管，后期再教育网上报名跟踪完成证书的有效期。

3、每月考勤数据的整理与汇总，公司实行钉钉打卡，可直接导出数据。

4、公司人员招聘初步简历筛选、预约面试，公司有固定的合同招聘网站。

5、日常行政费用报销及员工生日福利申请，统一发起申请及报销流程。

6、办公室环境维护，人员接待，办公用品采购、保管、发放登记。

职位福利：周末双休、高温补贴、工龄补贴、证书补贴、午餐补贴、定期体检、生日惊喜、节假日福利、公车出行