岗位职责：
1.根据总分公司的发展战略，制订部门发展规划、年度经营目标及达成举措；
2.根据总分公司的组织发展计划，制订部门的组织发展目标、推动举措及新人养成计划；
3.根据部门年度业务目标及组织发展目标，拟定部门年度创业说明会、早夕会经营等规划并推动实施；
4.根据部门年度业务目标及组织发展目标，拟定部门年度培训计划并推动实施；
5.部门业务合规管理及风险管理等及上级交办的相关工作.
任职要求：
1.本科以上学历，金融学，保险学，市场营销等专业优先；
2.五年以上相关工作经验；
3.具有良好的领导魅力、组织发展、沟通技能力。