岗位职责。

管理团队的日常工作、如过程管理、困难件处理、督导任务进度、主持三会等


任职要求：

1.年龄35周岁以下，大专及以上学历；

2.身体健康，普通话标准，语言沟通能力强；

3.具有较强的服务意识、团队协作能力和执行力；

4.具备同业经验者优先。


5.现有成型团队，有限人力不低于15人，有特别优秀者可适当放宽


薪酬福利：

无责底薪3500+绩效+奖励+全勤奖，人均12000+，五险一金，免费早午餐，工会福利，带薪年假及其他福利待遇等。


职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、节日福利、周末双休 、完成奖


职位亮点：五险一金，免费早午餐，工会福利，带薪年假