岗位职责：
1、辖区整体年度相关经营指标和管理指标100%达成；
2、辖区核心客户、核心门店相关经营指标和管理指标100%达成；
3、总部各项标准推行、落地；
4、零售规范化管理；
5、门店零售诊断、提升；
6、门店活动规划、执行；
7、团队的培训、带教。
任职要求：
1、认同企业文化，良好的终端营运思路和实操能力、培训能力；
2、良好的沟通、协调、组织、执行能力，抗压能力强；
3、大专及以上学历，3年以上的知名服装企业零售经理/主管或同等岗位任职经历。