岗位职责：

1、在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作。

2、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。
3.制定和管理税收政策方案及程序。
4.建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。
5.组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。
6、参与公司战略规划，负责组织制定公司财务计划、根据目标管理编制部门预算;
7、 执行并监控公司财务计划、预算制度的实施情况;
8、监控公司各部门日常经营、费用情况，对异常情况及时汇报并提出改进、处理方案;
9、 全面负责公司财务部门日常管理工作;
10、 负责部门制度、流程的制定、修改、完善和执行、监督工作;
11、 根据公司实际情况编制及修订财务制度、相关财务流程;
12、负责编制合并会计报表及财务分析工作，并按时限提交至公司领导;
13、 协调本部门与公司其它业务部门的协作关系;
14、 协调与税务、银行及其他对外职能部门的业务关系;
15、 参与本部门选聘、考核、指导下属工作;

任职资格：

　　1、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任感；好学上进；认同公司经营理念，对公司忠诚；

　　2、具有较强的法制观念，遵纪守法，原则性强，廉洁奉公；

　　3、具有扎实的企业财会专业知识和现代企业管理基础知识，熟悉经济、财务、税收等方面的法律、法规；

　　4、在大中型企业（公司）担任财务负责人5年以上，具有较强的业务能力、组织管理能力、协调能力和较丰富的实践经验，能熟练操作电脑；

　　5、会计、经济类专业本科及以上学历；年龄40-45周岁；具有会计师、高级会计师、注册会计师、注册税务师资格之一的优先考虑。