1、根据年度企业文化推广与建设要求，搭建、组织和管理各类企业文化传播渠道，创新企业文化传播和落地的方式，确保企业文化有效传承和发扬；
2、负责公司企业文化活动方案策划、文案的撰写、宣传视频、宣传材料的拍摄与设计等工作；
3、参与文化评估项目，收集并分析员工反馈，持续改进企业文化建设工作。
任职资格:
1.本科及以上学历，1年及以上企业文化工作经历，汉语言文学、人力资源管理、心理学等相关专业优先；
2.具备优秀的口头表达和书面表达能力，擅长文章撰写，有视频拍摄经验，能熟练使用视频剪辑、平面设计等软件优先；
3.有创意、有想法、思维清晰灵活，善于沟通。