基本要求：

1、年龄：20-35周岁；

2、一年以上行政、后勤或人力资源岗位相关工作经验，优秀应届毕业生可考虑；

3、能熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件；

4、具备良好的文字功底，具备一定的活动组织与策划能力，擅长写作；

5、具备良好的职业道德。性格开朗，工作严谨、细致，有较强的沟通、协调、组织能力，团队协作精神强，执行力高。

主要岗位职能：

1、 负责公司各类行政公文、办公文件等编辑、发布；

2、 负责公司各类文件、荣誉、档案资料的档案管理；

3、 负责公司各类办公用品等物资的管理与发放；

4、 负责公司公车的日常管理与调配；

5、 负责公司会务接待、办公区域5S检查；

6、 配合部门各类各类宣传活动的组织、策划及报道；

7、 承接部门招聘工作的实施；

8、负责上级领导安排的其他工作事项。