岗位职责：

1.根据公司年度整体销售及回款规划，制定所辖区域所有在销品种的年度销售回款计划。

2.监督及负责所管辖区域所有客户应收账款的管理工作。

2.带领本部门执行年度销售计划，确保所辖区域销售目标的达成。

3.严格执行周会、月工作会、季小结会及年总结会制度，审阅区域代表的工作计划和工作总结，随时了解各区域的市场情况及区域代表的工作状况，并给予适当的指导和支持。

4.严格建立并执行月协访制度，随时了解各客户的销售情况及信用状况，必要时协助区域代表解决销售问题及对客户的回访工作。

5.秉承自律、互助、主动、高效的团队精神，负责销售团队的建设与人员管理（招聘、培训、考核、辞退等）。

6.严格按照公司的投入产出要求，制订部门销售费用预算，并负责控制与审批。

7.严格按照公司制定的利润要求，负责在销品种销售价格的控制。

8.负责客户的最终筛选、确认，严格按照公司要求，指导并协助区域代表进行客户管理及市场管理。

9.根据在销品种的销售情况，对销售趋势进行合理预测，为制定采购计划、保证适量库存提供依据。

10.负责全年销售任务目标的制定，分解，完成，人员调整，奖金设置，另外对空白市场的前期调研，开发和人员的业务培训。

11.制定合理的月度，季度，年度销售目标和开发目标，并对目标的完成负责。

12.根据公司年度整体销售及回款规划，制定所辖区域所有在销品种的年度销售回款计划。

13.监督及负责所管辖区域所有客户应收账款的管理工作。

任职要求：

1.性别：男女不限 年龄：30-40岁

2.学历与专业：大专以上学历，医学、药学等相关专业；具有执业药师、药师资格证书优先考虑。

3.工作经验：销售渠道广泛，五年以医药流通行业销售经验，并熟悉同仁堂产品及终端模式。

4.应掌握的知识：熟悉医药销售相关工作。