岗位职责：

推广经理是企业中的市场推广部门的核心岗位之一，负责制定并实施市场推广策略，以提高产品或服务的知名度，促进销售额的增长。推广经理的岗位职责包括以下几方面：

1.承接开展省区各市场推广培训工作，涵盖内训、外训、启动会、患教会、市场活动等培训宣传工作，承接集团以及公司POA活动等落地工作。

2.市场调研与分析：推广经理需要深入了解市场情况，进行市场调研和竞品分析，掌握市场需求和趋势，为制定推广策略提供依据。

3.制定推广策略：根据市场调研结果，推广经理要制定切实可行的市场推广策略和计划。包括明确目标客户群体、产品定位和价值主张，确定推广渠道和媒体，以及预算和时间安排等。

4.确定营销方案：根据推广策略，推广经理要确定具体的营销方案，包括广告、促销活动、展会、公关等各种推广手段。

5.管理推广团队：推广经理需要建立和管理推广团队，负责团队成员的招聘、培训和绩效考核。确保团队具备专业素质，执行力强。

6.营销资料准备：推广经理需要定期更新和准备营销资料，包括产品宣传册、展示视频等，以便在各种场合进行有效的推广。

7.市场监测和分析：推广经理要持续跟进市场反馈和竞争动态，分析推广效果，及时调整和优化推广策略，以保持竞争优势。

8.监控推广预算：推广经理需要合理控制推广预算，确保推广活动的成本效益。同时，要与财务部门进行沟通和协调，及时申请和获取必要的推广费用。

9.绩效评估和报告：推广经理需要根据相关指标，对推广活动进行绩效评估和数据分析，及时撰写推广报告，为公司决策提供依据。

总结起来，推广经理是一个既需要市场洞察力，又需要专业技能的职位。只有全面了解市场与消费者需求，掌握市场趋势和竞争动态，才能制定有效的推广策略和计划。能够协调各种资源，与内外部合作伙伴建立良好的合作关系，才能实现企业市场推广的目标