岗位职责：
一、负责公司工资测算、社保公积金手续办理和缴纳、网上报送工作。
二、协助领导做好员工绩效考核、考勤统计、人员资料库统计等。
三、负责员工的入、转、调、离手续办理，录入归档员工资料。
四、协助领导组织实施员工培训及相关资料的收集整理。
五、协助领导及部门推进人员招聘流程。
六、负责各项人事报表的填报及上报和各类文件的起草，会议记录、会议纪要的撰写。
任职要求：
1、行政管理、人力资源管理专业且有相关从业工作经验者。
2、本科，有薪酬核算和社保公积金事项办理经验的人员也可放宽至专科学历。
3、熟练运用办公软件。
4、家在本地的优先。
工作时间
8:00-17:30，单双周轮休，法定节假日按照国务院规定放假。
岗位待遇
固定薪资+绩效薪资，年终奖、五险一金、节日礼金等，公司提供员工宿舍。