岗位职责：
1、偏差处理：审核调查结果、参与评估，纠正预防措施制定及跟踪实施，OOS/OOT纠正预防措施制定及跟踪实施。
2、产品年度质量回顾，报告起草。
3、年度计划制定、维护，整改措施执行跟踪。
4、技术质量分析，产品工艺问题汇总表格维护、研究批产品放行，数据整理收集。
5、合格供应商名单（维护）起草、分发，年度审计计划起草。
6、抽检单位检测结果跟踪。
7、直接接触特殊药品人员档案建立和维护。
岗位要求：
1、负责组织产品质量年度回顾分析，并归档保存。
2、负责公司药品电子监管系统的管理。增加电子监管码产品的申请，电子监管码的申请、导入，关联关系及出库信息上传，电子监管系统的信息维护。
3、负责监督各种不合格品销毁。