岗位职责：
1、全面负责部门各项管理工作，保证部门工作正常、有效运转。
2、负责承上启下，及时向上反馈部门工作情况和问题，向下传达公司高层的要求和决策，确保公司战略和政策在部门得到有效执行。
3、负责总经理日常工作事务处理安排，包括日程安排、工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等工作。
4、负责总经理与外部单位、客户的商务会议、拜访及接待工作。
5、组织、参与总经理办公会议及集团内部各项会议，撰写会议纪要及跟进落实会议任务和决策。
6、负责文案的处理工作，起草各类公文、报告、通知等文件，负责档案管理、文件传递等工作。
7、完成总经理交办的其他工作。
岗位要求：
1、本科以上学历。
2、具有较强的沟通及社交能力，快速应变与解决问题的能力。
3、思路清晰，积极高效，主动策划与实施，推进能力强。
4、具有敏锐的观察能力，信息、资料搜集和总结归纳能力强，善于对大量资料进行选择、提取、加工和改造。
5、文字功底扎实，具有良好的语言和书面表达能力以及公文处理能力。