工作职责：
1、负责协助部门负责人开展部门各项提升工作；
2、协助监督和协调各项业务任务指标、计划达成，提升公司整体运营效率；
3、对各项目进行巡查、检查、考核，及时处理问题，提高服务质量：定期对各项目进行检查和考核，发现问题并及时处理，确保服务质量；
4、建立物业对外关系，做好物业对外关系管理；
5、负责公司制定收缴提升方案，重点关注公司收缴指标达成；
6、负责协助部门及项目运营解决各类疑难杂症；
7、其他领导交办的工作。
任职资格：
1、30-40岁，物业管理行业从业时间8年以上，从事物业运营管理工作5年以上；熟悉物业管理各类专业知识、法律；熟练掌握物业业务管理、体系管理、品质管理相关知识
2、男女不限，大专学历及以上，党员、物业管理相关专业优先，能吃苦耐劳，对待工作尽职尽责。