1、负责教学管理的常规性工作。做好每学期的教学计划和教学任务的青果系统的录入工作。及时反馈教学中存在的问题，并做好记录。把上级分配的任务及时通知相关老师。

2、认真做好每学期教学资料的回收、归档、保管工作。

3、及时传达教学相关通知文件，搜集教学文件材料、教研室活动记录等相关教学活动的信息资料，做好教学档案的管理工作。

4、协助系部完成每学期的期初、期中、期末教学检查工作。

5、与教务处配合做好系部每周的教学督导工作，填写教学督导监控巡查反馈表

6、协助教务处做好教师课时核对工作，期末考试卷的收集和补考、重修安排等工作。

7、配合人事处做好新师资的面试工作、以及与新教师的联络工作

8、系部网站的管理工作

岗位要求：

1、本科及以上学历；
2、良好的公文攥写能力，熟悉操作办公软件。

福利：

1.基本福利：五险一金、满勤补贴、高温补贴等；
2.带薪假期：周末双休、带薪寒暑假、法定节假日、各项福利假；
3.生活福利：免费班车、节日福利、工会活动；
4.发展平台：学院统一组织进行高校教师资格认定，具有初、中及高级职称自主评定；提供参加学术（专业）研讨会，专业业务培训等机会。