工作说明：
1、负责城市分拨中心操作平台正常运作，根据总部的规划和要求，结合本地的具体情况，建立和实施高效的操作流程和服务标准，达成公司要求业务指标；
2、指导和监督分拨各环节实施，发现和改善操作中的质量及偏差问题，提升运作质量；
3、加强对员工各种操作技能的培训，培养其独立操作能力；利用激励机制，增强团队的凝聚力和协作精神，提高员工积极性，提高人均效能，降低人力成本；
4、完成分公司负责人指派其他工作。