岗位职责：

1、负责完善部门流程、制度建立与实施，并持续改进；
2、负责公司生产计划管理、检查、监督、控制及执行工作；
3、负责根据订单交付要求，拟定合理的生产计划、物料需求计划、成品交付计划等工作；
4、负责生产协调会的组织与召开，协调处理异常问题，确保订单如期交付；
5、负责每月主导和推进呆滞物料的处理工作，控制成本提升库存周转率；
6、负责主导部门工作安排，人员绩效管理，员工技能培训及提升工作；
7、负责跨部门之间的工作沟通协调及配合；
8、完成上级领导交办的其他工作事项。


任职要求：

1、专科及以上，机械机电或管理类相关专业，45岁以下 ；
2、有5年机械装备或非标行业，3年以上同岗经验，大型企业优先；
3、具备U8、Erp等系统运营管理能力；
4、接受过计划运营管理、领导力、执行力、财务管理、合同管理等相关培训；
5、优秀的部署、沟通协调能力，责任意识和原则性强，决策分析能力强；
6、有职业素养，爱岗敬业，认同公司企业文化和公司发展理念。