基本要求：

1、大专以上学历，计算机、财务、酒店管理、人力资源管理相关专业优先

2、35岁以下，一年以上行政工作经验

3、较强的数据分析及文案撰写能力

5、熟练操作MS Office各种办公软件和对网络知识的运用

岗位职责：

1、 前台工作接待，员工考勤管理、办公用品管理、档案管理、招聘工作管理

2、 办公环境管理，办公设备管理，办公室网络维护。

3、 负责公司日常行政工作及上级安排的其他工作，协助安排公司内外部会议及各项准备工作

4、 熟练掌握数据透视表的运用，对相关数据的统计、分析、制作PPT

5、 积极热情处理部门间的行政事件请求，做好周、月工作计划。

6、 做好每月报表统计，账目清晰、准确。

素质要求：

1、 工作严谨，仔细、认真、条理清晰，责任心强，诚实守信。

2、 性格温和、有耐心，积极主动，热爱本职工作。

3、具备良好的服务意识，具有较强的沟通能力和表达能力