职责描述：

注：因公司发展需要，目前公司新办公室和厂房需要装修，故前期的主要工作是负责高效推荐装修事宜；

1.负责执行行政日常事务，不断完善流程，保障行政工作的顺畅运行；

2. 做好固定资产、办公用品等物资物料管理，根据实际情况，优化调整采购流程；

3. 会议管理:负责公司会议准备，布置会场，整理会议资料，编制会议纪要，并跟踪执行会议所传达的工作落地执行情况；

4. 后勤保障：日常园区、物业对接，前期装修等场地落实。

5. 组织策划统筹负责公司各项日常活动并落地执行；

6. 负责日常费用报销制单。

7. 落实培训工作，营造企业氛围，优化人员配置，提高协作效率；

8. 日常员工劳动关系管理，社保公积金的办理；

9. 完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理类等相关专业；

2. 有3年以上人力及行政管理等相关工作经验，熟悉财务相关知识；

3. 具有较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；

4. 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强。

有初创型企业开办筹办经验优先，前期主要需要负责推进办公室和厂房装修，有相关经验者愿意从事行政工作者优先。