主要职责: 在预防纠纷和纠纷发生时提供专业支持，预防和减少药品不良事件发生与影响。
1.建立并执行定期收集严重/罕见药物不良反应事件的渠道和机制。
2.通过多种渠道整理出不良事件的相关资料,建立药物严重/罕见不良工作任务反应资料库。3.为公司内部人员定期开展培训,了解不良反应发生机制、作用机理、临床应对方案等。
4.不良事件相关纠纷的信息收集与记录。
5.根据事件情况及临床医生需求，提供医学专业支持，分析不良事件工作任务与药品相关性，必要时协助医生处理。
6.复盘分析事件,包括报告信息、调查记录、处理措施及反馈结果等并整理归档。
7.参与建立纠纷的管理制度及流程，严格执行并提意见和建议。
8.参与部门组织的各项活动(培训等)，不断提升自我能力和素质。
9.负责完成上级领导交办的各项工作。
岗位要求：
1、本科以上，临床/药学相关专业优先；
2、1-3年经验，熟悉药物警戒、药物不良反应。