职位描述：
1. **部门管理与战略规划**
- 根据公司发展战略和车载背光市场需求，制定背光车载工程部的战略规划和年度目标，确保部门工作与公司整体方向一致。
- 建立和完善部门管理体系，包括人员管理、项目管理、资源分配等方面，提高部门工作效率和执行力。
2. **项目管理与执行**
- 负责车载背光工程项目的全生命周期管理，从项目需求分析、设计开发、样品制作到量产导入，确保项目按时、高质量交付。
- 制定详细的项目计划和时间表，合理安排人员和资源，协调解决项目实施过程中的技术难题、进度延迟、成本超支等问题，确保项目顺利推进。
3. **设计开发指导**
- 对车载背光工程的设计和开发过程进行指导和监督，包括光学设计、机械结构设计、电路设计等方面。
- 确保设计方案符合车载产品的可靠性、安全性、耐久性等特殊要求，同时满足汽车行业相关标准和法规（如汽车电子电气兼容性标准等）。
4. **质量控制与改进**
- 建立和完善车载背光工程的质量控制体系，参与制定质量标准和检验流程，确保产品质量符合客户要求和行业标准。
- 针对生产过程中出现的质量问题，组织团队进行分析和改进，采取有效的纠正和预防措施，不断提高产品质量和稳定性。
5. **团队建设与培训**
- 负责背光车载工程部的团队建设，包括招聘、培训、绩效考核和员工职业发展规划。
- 组织内部培训、技术交流和研讨会等活动，提升团队成员的专业技能和综合素质，培养团队的创新能力和协作精神。
6. **跨部门沟通与协调**
- 作为背光车载工程部与其他部门（如制造部、品质部、采购部等）之间的沟通桥梁，建立良好的跨部门协作机制。
- 在产品开发、生产、质量改进和市场反馈处理等环节，与其他部门密切配合，共同解决问题，确保公司业务流程的顺畅运行。
职位要求：
1. **教育背景**
- 光学工程、电子工程、机械工程等相关专业本科及以上学历。
2. **工作经验**
- 具有 5 年以上背光工程或车载工程相关工作经验，其中至少 3 年以上管理经验。
- 有丰富的车载背光产品设计、开发和项目管理经验，熟悉车载背光模组的生产工艺和质量控制流程。
3. **技能要求**
- 精通背光技术原理，包括光学设计、导光板设计、光源选型等，熟悉车载显示系统对背光模组的特殊要求。
- 具备扎实的项目管理能力，熟悉项目管理流程和方法，能够运用项目管理工具进行项目计划和跟踪。
- 熟悉汽车行业标准和法规，特别是与车载电子设备相关的标准，如 IATF16949、ISO16750 等。
- 具备良好的数据分析能力，能够运用数据对工程问题进行分析和决策。
4. **素质要求**
- 具有强烈的责任心和敬业精神，对工作质量要求严格，能够承受较大的工作压力。
- 具备优秀的领导能力、团队协作能力和沟通协调能力，能够有效地组织和激励团队成员完成工作任务。
- 拥有较强的问题解决能力和创新思维，能够快速应对工程开发过程中的各种挑战和变化。