负责公司的经济运行和经营管理工作，确保良好的经济运行质量，具体要求如下：

（1）协同制定公司的战略规划和发展方向，确保公司长期发展和盈利能力；确保公司遵守法律法规，合规经营管理，保障公司的合法权益；

（2）协同制定公司年度经营计划，推进行之有效的管理措施和办法，确保完成股份公司下达各项工作任务和经营指标；

（3）统筹制定销售渠道业务发展规划，分析市场情况，制定销售策略并组织实施，推动产品销售和市场拓展；

（4）协调公司内外部资源，处理公司内外部的重大事务，包括危机管理和风险控制等，促进公司各部门之间的合作和协调，维护公司利益和声誉；

（5）代表公司参加行业会议、活动和与政府部门的沟通，维护公司的利益和声誉；

（6）上级领导交办的其他各项任务；

（7）工作地点：北京市，根据工作需要异地出差。

2.任职条件

（1）严格遵守宪法和法律法规，政治可靠，作风端正，品行良好，廉洁自律；中共党员；认同同仁堂文化，爱护同仁堂品牌；

（2）本科及以上学历，市场营销、企业管理类相关专业；

（3）具有5年以上经营管理工作经验或8年以上市场销售管理经验，且同时具备以下条件之一：

①有中央企业三级及以上企业或省属二级及以上国有企业中层管理岗位5年以上工作经验；

②有大型民营企业5年以上经营管理或8年以上市场销售工作经验；

③具有职位相关的高级职称或相关职业资格；

④具有较强的行业资源对接能力和沟通协调能力；

⑤具有抗压能力强，能适应出差工作；

⑥具有较强的解决复杂问题的能力；

（4）具备较强的组织协调能力、沟通能力、市场分析研判能力；具有强烈的事业心和责任感；

（5）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；做事踏实稳重细心，抗压能力强；

（6）熟悉企业经营管理和所属行业基本业务，具有较丰富的企业管理、销售管理经验；尤其是品种培育、产品销售、运营管理的销售运营的实践经验；有上市公司经营、销售管理经验者优先；

（7）具有履行岗位职责所必需的专业知识，销售管理能力、风险防范意识较强，组织领导和分析判断能力较强。具有较好的语言和文字表达能力，善于沟通与协调；

（8）具有良好的道德修养和职业操守，未受到过相关行业行政处罚或行业处分，未被追究过刑事责任，未受过党纪政纪处分；

（9）业务能力特别突出的，任职条件可适度放宽；具备大型中药企业管理及销售经验者优先考虑。

3.薪资待遇

面议，按照同仁堂股份公司相关规定执行。