岗位职责：
1、负责公司的档案管理，收集整理公司档案，负责档案室相关工作；
2、负责公司固定资产管理，入账、盘点、报废等工作；
3、负责信件和快递收发、办公用品采购、绿植管理等日常事务性工作；
4、负责招聘工作，包括简历筛选、约面、面试评估、入职谈话等；
5、负责培训工作，汇总部门培训计划，并按计划督促部门按时完成培训；
6、负责部门信息化流程。
任职要求：
1、本科以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、性格开朗，品貌端正，待人热忱，精神面貌好，熟悉接待工作流程；
4、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力；
5、熟练使用各种办公自动化设备，熟练使用相关办公软件，有一定的文字能力。
职位福利：周末双休、五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、高温补贴