1、统筹部门完成两费收缴、商户扶持、品质管理，通过稳场经营确保口径指标、两费收缴100%完成；
2、负责场内多种经营点位招商工作；
3、协调各部门完成商场品质提升工作；
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、5年以上商场营运管理经验；
2、年龄28-35周岁；
3、管理思路清晰，有较强的全局观，能站在公司整体的角度执行工作；
4、执行力强，对于各项任务坚决完成，不打折扣；
5、沟通费能力强，语言组织能力强，善于谈判并说服他人。