任职要求：
1、学历要求：本科（含）以上学历，有相关仓储及物流5年及以上工作经验， 熟悉供应链管理体系流程；熟悉WMS管理系统及仓储管理各个环节；
2、年龄要求：40周岁以下；
3、岗位能力要求：熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等OFFICE办公软件及其它办公工具；具备大型物流公司仓库管理经验，要求具有责任心；
4、岗位素质要求：有较强责任心、耐心，有一定的语言表达能力、沟通能力，一定的行文写作能力；品德端正、具有较高的职业操守，能够保守公司商业秘密，身体健康，能适应高强度工作。
5、工作地点：吉林省长春市南关区经济开发区东南湖大路1717号。
岗位职责：
1、参与制定仓储管理制度、流程的制定，积极运用信息化管理手段，推进仓储的规范化、标准化建设，不断完善仓储管理体系；
2、负责仓库的日常工作，管理、协调、监督仓储工作团队，统筹调配各方面资源，保证托管仓储工作安全、稳定、高效运营，确保物资进、出库的有序、准确、准时。
3、负责管辖范围内仓储业务的规划和管理，根据业务需求制定相应的储存方案；
4、负责管辖范围内仓储人员的日常管理和考核工作；
5、负责推进仓库的标准化建设，提高仓储工作效率；
6、协助业务部门优化物资库存，降本增效；
7、参与制定仓库管理规范、标准、办法等，并根据业务发展需要进行完善；
8、负责收集、汇总、编制仓储管理资料，定期进行仓储管理培训、检查和考核工作；
9、负责管辖区域的现场管理工作的组织、落实、考核等工作；