一、岗位职责

1、贯彻落实分行下达的经营指标及其他工作目标，制定并实施支行中长期发展规划及年度工作计划，在授权范围内合理配置资源，有效防控风险，确保完成年度经营目标；

2、组织推动支行营销活动，对客户资源进行统一管理和有序开发，解决市场营销中的问题，提高销售业绩；

3、健全、完善支行内控制度，落实业务培训，培养优秀人才，有效调动员工积极性；

4、建立健全、持续优化支行组织管理、业务运行和风险内控体系，建立良好的工作关系和工作氛围，传导我行企业文化；

5、贯彻执行国家有关经济金融法律法规、方针政策及各项规章制度，与监管部门、上级部门保持良好沟通，建立良好的内外部关系。

二、任职要求

1、本科（含）以上学历；

2、10年（含）以上银行相关工作经验，5年（含）以上支行或团队经营管理经验；

3、具有较强的市场拓展、风险管理、客户营销及团队管理能力，熟悉国家经济金融方针政策及法律法规；

4、具有坪山区、盐田区属地业务开发经验者优先。