岗位职责:
1、 负责校区的整体运营管理，包含咨询、市场、学管、教学、行政、职能等各线路的综合

运营管理；

2、 对校区长、短期发展规划提出合理化建议；

3、 根据学校的短期和长期战略规划分解各项目标，并推动目标的达成，尤其是各校区现金

流、课时收入以及利润的达成；

4、 执行集团和分公司的各项规章制度、运营流程，并督促下属完全执行；

5、 根据校区内部运营需求控制财政支出，制定校区的年度、季度及月度财务预算，并且严

格按照财务预算执行；

6、 考核各部门人员的业绩完成情况，以及校区内部员工的培养和发展；

7、 优化整合校区组织结构，优化业务流程，调整校区低产能人员，提升校区人员的产能情

况；

8、 全面推动和完成校区现金流、课收、利润的增长指标，并且严格控制校区的人工成本；

9、 做好团队建设，全面推动企业文化，提高团队凝聚力，提高工作效率；

10、 完成上级交办的其他临时性工作和任务。

任职条件:
1. 本科或以上学历，有三年以上教育、教学、销售管理背景的可优先考虑。
2. 熟悉相关政策法规，了解中小学教育特点，熟悉教育行业和企业运营。
3. 具备较强的抗压、组织协调、沟通能力，能独立应对经营过程中遇到的实际困难并解决。