任职要求：
1、卓越的沟通能力：具备出色的沟通协调能力，有成功组织大型线下活动的经验者优先考虑。
2、丰富的运营经验：至少1年相关岗位工作经验，能够快速适应并贡献于团队发展。
3、数据分析与创新能力：擅长数据分析，能从运营数据中洞察趋势，规划行业长期发展战略，同时保持创新思维，不断探索新的运营模式。
4、广告与产品运营知识：具备广告及产品运营的基本知识，能够从多维度思考并制定有效的市场策略。
5、教育背景：大专及以上学历，财税、市场营销、工商管理、统计学、数据分析、广告及产品运营等相关专业优先，但不限于此。

福利内容：
1、工作时间：实行周末双休制度，享受国家法定节假日休息。
2、社会保障：缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育保险，转正后加入住房公积金计划。
3、额外保障：每年为员工额外投保交通意外商业保险，全方位保障员工安全。
4、员工关怀：提供高温补贴、节日礼品（含五一、端午、中秋、春节等）、特定节日关怀（妇女节、儿童节、员工生日）、年度体检等。
5、带薪休假：按国家规定享受带薪婚假、孕检假、产假、陪产假、哺乳假、丧假各类假期。
6、职业发展：构建完善的培训体系，定期举办内部培训与外部研修机会，鼓励并支持员工参加与工作相关的资格认证考试，获得证书后享有额外奖励。