职位描述
负责拟定和实施汽车品牌4S店年度品牌形象宣传推广计划及市场调研计划，负责市场条线年度计划具体工作。
一、基于主动营销模式，建立市场营销管理体系
1、开发潜在客户，为公司达成销售目标提供支持，并制定与实施客户维系计划；
2、制定公司市场营销策略（包括线上营销），负责制定市场活动（包括俱乐部及线上营销活动） 的年、季、月度计划和预算并评估实施效果。
二、建立部门规章制度、工作流程
1、组织并制定部门内部管理规定、制度及工作流程；
2、负责部门阶段性工作目标及年、季、月度工作计划的执行，并及时总结、改善。
三、负责监督、统筹安排部门各项工作，并进行日常管理
1、负责对部门整体工作的统筹安排、改善，提高部门员工的工作质量和工作效率；
2、负责部门日常工作的分配及门员工的业绩考核；
3、负责监督个性化服务的策划和实施，以及效果的反馈情况。
四、落实各项市场营销活动，并进行评估和改善
1、与各相关联单位密切合作，进行相关业务的市场活动企划；
2、主持公司市场活动（包括线上营销活动）的开展和评估工作，收集各项市场活动数据；
3、积极开拓有效的市场营销渠道（包括线上营销渠道），推进CAE卓越客户引擎工作；
4、积极开拓营销渠道（包括线上营销渠道）与媒体（包括线上媒体）建立良好的合作关系。
五、跨部门协作
1、协调各部门对市场推广（包括线上推广）以及市场活动（包括线上活动）的需求；
2、协调各条线网电平台展示内容、实施答疑互动，对网电线索实施分配工作；
3、协助客户关爱条线进行俱乐部的日常运营，根据需求进行合作商户的开发及实际洽谈工作；
4、协调各条线与各条线协调市场信息搜集和分析需求，并反馈相关市场分析结果负责与公司内其他相关部门的沟通和协作。


任职要求：
1、大专以上学历，5年以上品牌汽车4S店中层及以上管理经验；
2、熟悉汽车行业运作模式，创新思维能力强，能承受工作压力；
3、较强的汽车相关业务拓展及整合管理能力。

职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃