岗位职责
1.负责建立和完善公司行政、人事整体管理体系、制度；
2.负责实际操作人力资源各大模块并熟悉了解公司各项主营业务；
3.负责公司各项公文写作、会议纪要、上传下达；
4.负责保障公司各项日常办公所需物资、场所和服务；
5.负责组织和安排公司各级会议、接待、商务活动；
6.负责各类文件的存档、保存、检索；
7.负责领导交办的其他工作。
工作时间:
早8晚六，固定周日休息。
任职要求：
1.人力资源等相关专业，专科及以上学历；
2.有过硬的文字功底和写作能力，具备一定的管理思路；
3.良好的沟通表达能力和良好的职业心态；
4.做事逻辑性强，有始有终，能及时跟进反馈，能及时解决问题。
职位福利：五险
职位亮点：中级人力资源管理证书及以上优先考虑