岗位职责：
1、根据生产部门月度计划目标，组织制订被单位月度工作计划，分解到每周及分解至下属人员。
2、跟踪下属人员的工作计划进展，并提供相应的指导，当外部环境变化时，调整本单位工作计划和目标。
3、定期回顾工作的达成情况，及时调配人力与物力，确保任务的及时达成
4、接到临时性工作任务时，及时调配人力与物力，确保任务的及时达成。
5、负责生产过程中品质管控，监督各班组严格按照品质管理流程首检、巡检、全检作业流程管理，严格按照品质管控转移物料至下工序。
6、指导加工工艺改进和模具的优化改善，以及精密（先进）设备的引进使用，提升生产精度，促进整体产品品质及生产效率的提升。
7、负责生产秩序的维持，按照日常管理模块的要求，每日监督检查“6S”、安全防护、设备操作、保养情况。
8、人是生产中最重要的因素，针对生产中暴露出来的问题点，协助定期举行技能及素质等方面的培训；
任职要求：
1、高中（含）以上学历，机械专业，在中等规模五金制造（或机械制造）企业从事管理工作3年以上
2、具备管理类专业知识，掌握68、40、70、58系列机结构及控制系统涂装工艺。
3、熟悉健身器材产品制造知识、生产运作管理知识、生产流程与工艺、质量管理知识。
4、能熟练使用涂装、酸洗设备、及涂装设备的调试异常处理、
5、具备良好的沟通协调、组织计划、分析等方面能力；能熟练使用办公软件，同时还需具备团队建设与自我学习的能力。
6、沟通协调能力强，表达能力好，有亲和力。有一定的计划统筹能力，有处理突发事件的应变能力。