一、岗位职责:

1.负责公司年度质量目标、体系的建立、推进与维护，保障质量系统满足客户和产品质量需求,确保公司质量管理体系的有效运行与持续优化

2.策划公司内部质量宣传，组织策划相应的质量宣导活动,负责相应体系流程的培训工作

3.先期质量的策划和管理,带领团队为公司各研发项目进行设计开发过程质量审核和风险控制，包括FMEA、设计验证、过程验证的参与与审核等相关质量风险控制

4.运用质量管理工具（QC手法等）对产品质量问题进行统计分析处理。

5.维护和完善客户端质量问题反馈机制,组织协调客户端质量事故调查处理并给出处理意见，并确保纠正预防措施的有效实施

6.制定团队人员年度绩效考核目标和激励机制,负责梯队建设、下属工作调配和人员培养与发展,监督下属员工的工作目标的执行情况及时给与指导

二、任职要求:

1.本科及以上学历，理工科类，质量工程专业优先

2.8年以上制造业质量工作经验，5年以上团队管理经验，3年以上机械、设备相关行业经验

3.具备内审资格证书，精通Office办公软件以及ERP系统

4.年龄30-45岁之间