1.熟知酒店价格战略,了解当地市场,能够行之有效的对散客、订房中心及酒店官网价格提出戓略性建议。
2.完全了解预订部所有的程序和政策,幵确保在部门被所有员工完全正确执行。
3.对客房销售情况进行收集、统计、分析和预测,以便给予上级合理建议。
4.积极与销售部、订房中心及其它合作单位保持顺畅的沟通,建立合作共赢。能够有效组合各类资源,熟练解决运营差异。
5.熟悉各类第三方合作后台日常板块的操作和运作方式,根据已有板块进行数据分析、活动上线、合理房控及调整每日价格等。
6.完全了解酒店的经营策略,负责维护所有线上旅行社、订房中心、官网服务商之间的各类关系,保持高效的沟通机制,根据酒店经营策略不第三方签订有效、平等的合作协议。 7.与销售部经理、客房部及前台经理保持良好的沟通,对团队及各类散客,当日的预离和预抵进行合理把控。在高出租率时进行房型和房价的协调,渠道管理合理,做好房控工作确保当日收益最大化。
任职要求:
1.大专及以上学历
2.五星级酒店相同岗位经验3年及以上。
3.中、英文流利
4.熟练使用西软、word、excel、powerpoint