岗位职责：
1、负责测试团队的组建、培训和发展，制定团队成员的职业发展规划，提升团队整体专业素质；
2、根据项目需求和产品特点，制定全面的测试策略，包括测试范围、测试方法、测试工具等；
3、监督测试过程的执行，确保测试人员严格按照测试计划和测试用例进行测试，保证测试的全面性和准确性；
4、建立和完善测试部门的质量管理体系，制定质量标准和规范，确保测试工作符合质量要求；
5、负责测试部门的资源规划和管理，包括人力、设备、工具等，确保资源的合理利用。
技能要求：
1、熟悉仪器仪表产品特点和测试体系，熟悉产品测试质量管理体系；
2、了解软件开发流程和项目管理方法，能够与开发团队、项目经理等进行有效的沟通和协作；
3、熟悉各种测试方法和技术，包括功能测试、性能测试、安全测试、自动化测试等，能够根据项目需求选择合适的测试策略。
基本要求：
1、本科及以上学历，自动化、电子、通信等相关专业，5年以上仪器仪表行业从业经历，3年以上产品测试管理经验，熟悉仪器仪表产品特点；
2、良好的逻辑思维能力，能够输出有理有据的方案和报告；
3、熟悉质量管理体系，执行力强，善于沟通、尽职尽责。