岗位职责：

1、负责仓储管理工作，如货物进出库、盘点，货位规划，库存控制、流通加工等；

2、负责WMS系统操作，安排配送/运输，管理承运商；

3、客户沟通，物流业务宣传讲解，培训用户WMS的使用。

基本要求：1、人品优秀，本科及以上学历，办公软件（Word、Excel、PPT）使用熟练；

2、性格仔细，悟性好，勤快能吃苦，有团队合作精神；

3、有良好的沟通协调和组织管理能力，有客户亲和力；

4、热爱物流行业，责任心强，不好高骛远，踏实肯干；

5、应届生：物流管理、物流工程、工业工程、供应链管理、工商管理、电商、计算机信息技术、财会专业类优先；

社会人员：有仓储物流从业经验者优先。

福利待遇：

1、转正后月综合薪资：4000-6000元以上，公司提供系统业务培训。

2、社保六险一金，每年旅游一次，结婚红包、生育红包、带薪休假、节日礼品等多种福利。

世华员工发展方向：

A、管理型人才：普通员工--业务主管--部门经理（项目经理）--分公司负责人--集团高层

B、研究型人才：普通员工--助理物流师--中级物流师--物流专家

C、技能型人才：普通员工--技能能手--技能精英--精英员工

职位亮点：物流专家的摇篮，前景广阔的行业。