岗位职责

（一）预算编制及调整：

1、根据集团及公司预算管理制度，指导协调督促公司各部门分别在预算系统里编制自己部门的预算工作计划明细。

2、负责各部门预算的汇总编制，收集检查各部门的预算报表，并编制合并预算报表；

3、负责在客观情况发生重大变化，或者在公司进行重大战略调整的情况下编制预算调整方案。

（二）预算执行：

1、负责分解落实集团批准下达的正式预算。

2、负责公司所有部门收支项目的预算审核监督把关工作；

3、每月收集编报公司的预算报告，组织各部门每月召开预算分析会；

4、监督各部门预算执行情况，并及时对公司经营情况和预算执行情况进行分析报告，发现偏差及时查找原因，提出改进意见；

5、预算执行中发生预算调整的客观情况时，及时提出预算调整的建议；

6、定期考核与评价预算执行情况，并将考核情况及时通报绩效考核部门；

7、负责公司销售部门费用的监督、使用、审批、核算。

8、推进销售公司全面预算管理，实施预算费用控制，开展市场费用申请审核、核算报账工作，核算车辆补贴，统计固定运行费用，编制报送各类报表；

任职要求 1、统招本科及以上学历,财务管理、会计、税务等财务相关专业；

2、二年以上预算会计相关经验，有集团化公司全面预算管控实施经验，中级及以上职称。

3、熟悉企业预算编制、执行、分析管理的操作流程，熟悉并掌握与预算管理相关的财务核算方法并能实际操作运用；

4、熟悉会计准则，知晓财经、税法政策及相关制度； 5、熟练操作财务软件、办公软件、数据统计；

6、良好的口头表达与沟通能力；

7、工作严谨,具备较强的管理能力、沟通协调能力、理解分析能力,具备问题解决和决策制定的能力。

8、（重点）PPT报告、excel统计表等必须熟练掌握，做出效果美观精致