岗位职责：
1、负责线下社区门店的运营管理体系搭建，通过运营体系建设提升门店运营效果和效率；
2、定义线下门店标准化管理规则，为门店管理和营运建设sop流程和基准；
3、负责一线数字化执行管理工具建设，系统化规模化解决门店营运标准化落地；
4、通过统一标准的运营策略，快速、规模化的指导监督门店经营提升运营能力和效果；
5、洞察业务模式和业务痛点，基于问题输出整体规划和解决方案；
6、跨团队协同，推进标准化、数字化落地执行质量和效率。
岗位要求：
1、大专及以上学历，具备5年以上线下连锁加盟门店运营管理工作经验或区域总经理等同岗位经验者优先；
2、具备资源整合能力，擅长销售运营。