岗位职责：
1、参与公司发展战略与年度经营计划，组织制定并实施供应链战略规划，制定分解年度、季度、月度计划；
2、负责组织制定整个供应链策略和体系，制定并完善切实可行的订单、供应商管理、采购、物料生产管理、仓储、配送等管理工作流程与标准并实施优化；
3、负责公司仓储的整体管理规划，设计区域配送管理模式，提高库存周转率，优化库存管理，提高库存准确率，及建立安全库存管理机制；
4、负责公司物流流程制度建设（内控风险管控、运作流程制度、第三方物流管理制度等），推进公司物流体系优化；
5、下达生产计划、采购计划和自有物流车队配送计划，保证公司年度生产计划（春茶、秋茶、中秋、春节生产等）及公司年度采购有效执行；
6、定期收集公司经营数据，并做统计分析，主持召开并落实周产销协调会议； 7、建立和优化公司供应链管理系统（包材、设备、茶叶采购计划，运营工厂生产计划、成品库存控制、销售中心订单处理、自有车队物流配送运营管理体系），提升供应链效率，提高客户满意度，有效控制供应链成本；
8、同内部营销中心保持紧密沟通，更好提供产供服务；
9、负责供应链事业部各中心的管理协调，提升团队能力，确保供应链系统运作规范、高效。
任职资格：
1、大专以上学历，物流管理相关专业；
2、8年以上PMC、物流管理经验，3年以上供应链管理同岗经验；
3、有大型实体全价值链企业工作经验；
4、具有前沿的供应链管理思维，统筹规划能力强，有高度的责任心和积极性，在物流管理领域有专业的理论体系和丰富的实际操作经验；
5、性格开朗亲和，思维敏捷清晰，具有较强的沟通谈判及统筹规划能力，决策判断能力，计划组织能力，具有战略意识、成本意识、效率意识；
职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、品牌势能、发展空间