·招聘职位——管理培训生

招募人群：

国内高校、经国家教育部认证的海外高校全日本科（含）以上学历的2024届、2025届毕业生。

管培生培养计划：

“远航计划”

培养方式：

统一领导，集中管理；

有序组织，循序渐进；

机会均等，优胜劣汰；

定期选送，重点培养。

培养方向：

后备干部、业务骨干、销售精英。

培养期限：

原则上为2年，可根据工作需要适当调整。

第一阶段为实习期，时间自管理培训生入司实习至毕业（实习期间补贴150元/天）；

第二阶段为轮岗实践期，时间为一年；

第三阶段为定岗实践期，时间为一年。

管培生培养期满且通过各阶段考核后，结合本人意愿，进行定岗定级。

·岗位要求

1、国内高校、经国家教育部认证的海外高校全日本科（含）以上学历的2024、2025届毕业生；

2、车辆类、机械类、经济类、工程类、土木类、海洋类、航运类、医药类、食品类、法律类、金融类、农业类等相关专业背景者优先考虑；

3、符合我司亲属回避相关要求；

4、认同企业文化，有较强学习能力、系统思维能力和分析能力；

5、对拥有不同部门的工作经历感兴趣；

6、适应能力强，在各种工作环境下应对自如；

7、工作地点：青岛市。

·职业发展

办公环境优越：公司附近公共交通设施健全，多个公交车站，临近地铁口，全海景办公环境。

职业发展空间广阔：专业的职业生涯规划，多元化成长路径和通道。

薪资待遇优厚、福利多样：提供具有市场竞争力的薪资待遇；福利待遇包括六险二金、带薪年休假及法定节假日、周末双休、年终奖、全勤奖、取暖补贴、高温补贴、节日福利、生日礼物、提供食堂、定期健康体检、可落户青岛；定期组织运动会、健步行、登山比赛、书法比赛等娱乐活动等。