岗位职责：
1、品牌新品上市4P策略的确认和过程评估；
2、品牌新品及战略品提出不同阶段渠道和区域的重点策略方向（4P），同时每周/每月/每季度监控；
3、依据AC资料、消费者调查资料、铺货率资料以及竞争态势和品牌销售分析提出策略方向；
4、对品牌市场份额的达成负责；
5、对品牌销售目标及铺货目标达成负责；
6、对中可总部下达的各阶段品牌活动的转化成区域可执行方案；
7、负责对接供应链沟通品牌的包材切换及产品供应；
8、负责品牌元素及品牌资产的管理；
9、品牌年度线下消费者活动的创意及执行方案拟订、协调和过程追踪评估；
10、对区域消费者活动提案，提供专业指导和协助；
11、上级交代的其他事项。
岗位要求：
1、本科及以上；
2、工作经验：有市场营销、产品管理及运营类工作经验1年以上；
3、能力要求：普通话标准清晰，熟练使用OFFICE办公软件，良好的人际沟通能力和服务意识；
4、专业知识：熟知市场营销，项目管理及公司系统等相关知识者优先；
福利待遇：
试用期购买五险一金、补充医疗险、带薪年假、节日、生日福利，免费体检，年终奖金，餐补、交补、每月饮料福利等，福利齐全。