岗位职责
1、按照公司指定的销售区域按路线进行有计划性拜访，维护老客户，开发新客户；
2、提高品牌和包装的铺货率，寻找新的机会点。发展路径：主要作为储备干部进行培养，了解业务模式，熟悉销售体系，从销售部启明星-业务主任-营业部经理-区域经理 （该岗位的工作地点将根据个人居住地在省内就近安排工作地区，导师为区域经理）。

任职资格
1、应届毕业生，专业不限；
2、热爱可口可乐公司品牌和产品；
3、良好的沟通、分析、学习、创新能力及团队合作精神；
4、脚踏实地，愿意从基层做起，坚忍不拔。