岗位职责：

1.负责部门的全面工作；

2.负责公司改革和改制工作；

3.负责公司重点企业改革、改制、重组工作；

4.负责公司重大资产转让处置工作；

5.承担公司中长期发展战略规划研究、制定和实施的组织推进工作。

6.负责公司、战略规划、投资管理、资产管理和项目管理的制度建设。

7.参与公司战略性投资、资本运作、并购重组、产业整合等方案的研究与制定

8.完成公司交办的其他工作。

任职条件：

1.大学本科及以上学历；

2.年龄50岁以下；

3.熟悉企业经营管理工作和行业相关政策，有国际视野和战略思维，学习能力强，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养；

4.具有农文旅项目开发建设全过程管理工作经验，具有乡村运营综合体经验者优先；

5.善于开拓维护社会公共关系，商务谈判能力强，具有较强的资源拓展能力；

6.具备正常履职的身体条件；

7.符合有关法律法规和企业规定的其他资格要求；

8.特别优秀者条件可适当放宽。