【学校简述】

亲爱的伙伴，现在展现在你面前的，是这样一个企业—

◎ 拥有28年历史的津门名校，二十多年教育局零投诉，誉满业内外

◎ 连续多年被教育局评为“优秀办学单位”

◎ 所开设培训项目教学质量津门之首

◎ 良好的社会口碑，学员口碑报名率可达50%以上

同等的能力，更高的薪资 ——

◎ 工资待遇高于市场行情，同等的付出，更高的回报

◎ 极高的教学品质作保证，无销售后遗症，利于学员转增

◎ 不会像商业机构那样盲目压业绩，我们更看重业绩的良性稳定增长

◎ 人情味极浓的工作氛围。既强调团队协作配合，又不失同事间的良性竞争，从而提高自身的职场竞争力。

【福利待遇】

薪资构成=基础薪资+提成+绩效奖金+超额激励，上不封顶。

五险一金、弹性工时、全勤奖、不定期团建、法定假期等。

【岗位职责】

1、 日常接待、学员回访、招生跟进及报名办理；

2、 负责培训、培养校区新人；

3、 打造引流点，开辟多渠道获取商机。

4、带团队，有一定的管理能力，带领团队共同达成业绩目标；

【岗位要求】 :

1、专科以上学历，具备财务会计类、教育类、市场营销类专业知识优先（能力优秀者要求可放宽） ；

2、 销售工作经验在2年以上；

3、 积极乐观且稳定的心态，良好的学习能力，有抗压能力 ；

4、 有财务软件销售或成人课程销售经验优先；

5、 欢迎具有创业想法，有明确目标、有热情的小伙伴加入！

也许我们双方都很优秀，但是我们都要找到最适合的彼此，工作才能愉快进行，否则合作也不会长久。因此，为节省双方宝贵时间，请以下人员勿投此岗，谢理解——

1、我们喜欢有上进心、有想法、有梦想的员工，但一味追求“短平快”的激进者不适合我们

2、我们提倡工作和生活两者兼顾，但认可低薪、把工作当做生活补充品的中庸好人不适合我们

3、我们喜欢有责任心，做事要么不做、做就尽全力的人。当工作中产生付出大回报小的不平衡感时，那种工作留力、根据回报决定付出量，或者私下抱怨、消极工作的人不适合我们。我们喜欢通过正向沟通解决问题的人，或者是选择要么留下、要么离开的爽快人。