亲爱的伙伴，现在展现在你面前的，是这样一个学校——

◎ 拥有27年历史的名校，教育局零投诉，多年被评为 “优秀办学单位”。

◎ 良好的社会口碑，学员口碑报名率达50%以上

◎ 新校区在建，提供更多升职发展机会

◎ 工资待遇高于市场行情，同等的付出，更高的回报

◎ 极高的教学品质作保证，无销售后遗症，利于学员转增

◎ 不会像商业机构那样盲目压业绩，我们更看重业绩的良性稳定增长

[岗位职责]

1、 负责校区整体运营及管理，根据学校经营目标制定本校区年度营销方案及计划并分解到每月、周，实现校区利润指标。

2、 负责课程的电话咨询、面咨、回访及售后服务等工作，完成个人业绩并带领团队完成校区的业绩指标；

3、 做好市场定位，了解竞争对手，开拓新市场，提高市场占有率；

4、 打造引流点，开辟多渠道获取商机；

5、 定期组织团队学习，完善与提升业务能力；

6、 完成上级交办的其他工作。

【岗位要求】

1、 2年以上销售或市场工作经验；

2、 专科以上学历，具备财务会计类、教育类、市场营销类专业知识优先 ；

3、 有财务软件销售或成人课程销售经验优先；

4、积极乐观且稳定的心态，良好的学习能力，有抗压能力 ；

5、团队管理、组织协调及沟通能力强

6、 校长岗位可接受合伙人，欢迎有创业热情的小伙伴加入！

拿着校长的工资，在试工期内学习和积累——

天培是一个稳健成长的学校，最注重个人和单位的良性成长。

我们非常珍惜人才、新校区亟需优秀管理者。

而因我校经营项目和单位性质的独特性，为防止高管岗位直接“空降”带来的动荡，和新人开展工作的巨大压力，因此在试工期内，新员工如想跨行业来我校发展，又怕自己经验不足，学校可支付您校长岗位的薪资，让您从招生主管或校长助理岗起步，学习积累、展示才华，经考查确具备校长的水平后，回归本岗位。（1天，还是1个月，还是三个月？无时间要求，全凭您的个人能力。）