1、负责劳务人员合同签订；
2、负责项目部实名制考勤管理工作，维护实名制考勤设备正常使用；
3、负责建立项目部考勤表，工资发放表，花名册等劳务三本台账；
4、负责公司要求的劳务管理相关工作；
5、负责项目部工伤认定，伤残鉴定、工伤处理调解、赔偿等工作；
6、负责项目部日常班组劳务风险摸排及劳务纠纷处理工作；
7、负责与项目各个班组的代班、小班组长等相关人员建立联系，了解相关工作。