岗位职责：
1、销售目标制定：协助经理制定店铺销售目标和利润目标，并跟进实施；
2、运营管理：负责直营店铺的日常运营督导管理，做好店铺的形象管理稽核，保证各店铺的规范化、标准化、统一化运作；
3、店铺巡视：定期进行店铺巡视工作，及时发现问题，及时沟通、汇报、分析、及时提出整改方案，以便及时解决问题；
4、商品管理：根据实际情况提供各店货品分配，下单，上货，销货，调货，退货，协调各店的货品调配工作，做到合理分配，合理控制库存；
5、市场调研：及时调查、了解、分析市场各种信息，及时向上反馈沟通，包括流行趋势，竞争品牌的活动情况，以便做出相应的活动计划；
6、费用管控：拟定相应的各单店的费用计划，尽可能的减少支出成本，增加利润，保证盈亏平衡点；
7、门店经营：统筹、监控直营门店的经营活动，执行直营门店的促销和推广活动；
8、销售调整：拟订直营门店的促销和推广活动方案；
9、人员管理：对所辖门店及区域的人员进行管理及人员带教；