主要职责：
1、根据分行政策要求，制订公司、零售业务拓展工作计划并指导下属完成该计划。
2、负责支行公司、零售业务的拓展，做好对存量客户的维护及目标客户的营销。
3、负责支行授信项目的贷前、贷中、贷后的各项管理工作，并落实风险防范工作。
4、负责支行人员管理、培训、业绩考核等日常工作。
任职要求：
1、从事金融工作3年以上或从事经济相关工作5年以上，需要监管机构核准任职资格，还应当符合监管机构的相应要求。
2、具有同职务管理经理或担任下级管理职务2年以上。
3、本科及以上学历，年龄不超过42周岁。