岗位职责：
1、管理、督导业务团队，提升续收指标；
2、提醒、协助老客户（业务员离职）按时续期缴费；
3、依据老客户需求，提供解决方案（合理搭配新产品）；
4、每日、每周、每月阶段复盘，优化自身管理服务效率；
5、领导临时安排事项完成。
任职要求：
1、22至45周岁；
2、大专及以上学历；
3、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律、教育等行业工作经验者优先；有中小企业、个体经营经验者优先；
4、前一年收入达到社平工资以上水平
5、工作地点可根据居住情况就近选择宁波市区、宁海、象山
职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利、周末双休，新人补贴
职位亮点：季度可晋升；多条职业规划路径方向明确；收入下有保底上不封顶